О внесении изменений в решение Совета Введенского сельского поселения от 30.07.2013 № 30 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального учреждения культуры Введенского сельского поселения Шуйского муниципального района»

15 от 27.11.2020
Скачать (29.5 Кб)

 

СОВЕТ

Введенского сельского поселения

Шуйского муниципального района Ивановской области

четвертого созыва
с. Введенье

РЕШЕНИЕ

от 27.11.2020 года № 15

О внесении изменений в решение Совета Введенского сельского поселения от 30.07.2013 № 30 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального учреждения культуры Введенского сельского поселения Шуйского муниципального района»

В соответствии со статьями 134, 144 Трудового кодекса Российской Федерации постановлением Правительства Ивановской области от 30.10.2008 N 285-п "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области и органов государственной власти Ивановской области", в целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципального учреждения культуры Введенского сельского поселения Шуйского муниципального района, Совет Введенского сельского поселения р е ш и л:

1.Внести изменения в решение Совета Введенского сельского поселения от 30.07.2013 № 30 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального учреждения культуры Введенского сельского поселения Шуйского муниципального района:

1.1. Пункт 1.3. раздела 1 изложить в следующей редакции»

«1.3. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности) не может быть меньше минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации.

В случае если установленная в соответствии с настоящим Положением месячная заработная плата работника учреждения, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), оказывается ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, работнику учреждения производится доплата до установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В составе заработной платы (части заработной платы), не превышающей минимального размера оплаты труда, компенсационные выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (повышенная оплата сверхурочной работы, работы в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни), не учитываются.».

1.2. Пункт 2.7. раздела 2 считать утратившим силу.

1.3. Пункт 2.8. раздела 2 изложить в следующей редакции»

«2.8. Месячная заработная плата работника определяется по следующей формуле:

Зп = О + К + С, где:

Зп - заработная плата работника;

О - должностной оклад работника;

К - выплаты компенсационного характера;

С - выплаты стимулирующего характера.

Должностной оклад работника складывается из минимального оклада по занимаемой должности, увеличенного на повышающий коэффициент по занимаемой должности.».

1.4. В разделе 3:

1.4.1. Абзац 3 пункта 3.1. изложить в следующей редакции

«Предельный уровень соотношения средней заработной платы директора муниципального учреждения культуры Введенского сельского поселения Шуйского муниципального района и средней заработной платы работников муниципального учреждения культуры устанавливается распоряжением Главы Введенского сельского поселения Шуйского муниципального района в кратности от 1 до 5.».

1.4.2. Абзац 5 пункта 3.1. изложить в следующей редакции:

«Штатное расписание муниципального учреждения культуры Введенского сельского поселения Шуйского муниципального района утверждается директором этого учреждения и включает в себя все должности служащих (профессии рабочих) данного учреждения.».

1.4.3. Пункт 3.3. дополнить абзацем следующего содержания:

«Выплаты стимулирующего характера директору муниципального учреждения культуры Введенского сельского поселения Шуйского муниципального района устанавливаются по результатам достижения показателей эффективности деятельности муниципального учреждения культуры Введенского сельского поселения Шуйского муниципального района и работы его директора, установленных распоряжением Учредителя.».

1.5. Приложение 1 к Положению об оплате труда работников муниципального учреждения культуры Введенского сельского поселения Шуйского муниципального района изложить в новой редакции согласно приложению 1 к настоящему Решению.

1.6. Пункт а) приложения 2 изложить в следующей редакции:

«а) выплат работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, осуществляемых в соответствии со статьей 147Трудового кодекса Российской Федерации. Рекомендуемый максимальный размер указанных выплат - 12 процентов оклада (должностного оклада);».

1.7. Приложение 3 к Положению об оплате труда работников муниципального учреждения культуры Введенского сельского поселения Шуйского муниципального района изложить в новой редакции согласно приложению 2 к настоящему Решению.

1.8. Приложение 4 к Положению об оплате труда работников муниципального учреждения культуры Введенского сельского поселения Шуйского муниципального района изложить в новой редакции согласно приложению 3 к настоящему Решению.

2. Настоящее решение вступает в силу с момента обнародования и распространяет свое действие с 1 октября 2020 года.

3. Контроль за исполнением настоящего решения оставляю за собой.

 

Глава Введенского сельского поселения

Шуйского муниципального района Д.О.Пряженцев

 

Председатель Совета Введенского сельского поселения

Шуйского муниципального района П.В. Казаков

 

Приложение 1

к решению Совета Введенского

сельского поселения

от 27.11.2020 № 15

Приложение 1

к Положению об оплате труда работников

муниципального учреждения культуры

Введенского сельского поселения

Шуйского муниципального района

Размеры минимальных окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням
работников культуры, искусства и кинематографии

(приказ Министерства здравоохранения и социального развития

Российской Федерации от 31.08.2007 N 570 "Об утверждении

профессиональных квалификационных групп должностей

работников культуры, искусства и кинематографии")

Квалификационный уровень

Наименование должностей

Повышающий коэффициент по занимаемой должности

Минимальный оклад в рублях

3.Профессиональная квалификационная группа "Должности

работников культуры, искусства кинематографии ведущего звена"

методист клубного учреждения; специалист по фольклору; специалист по жанрам творчества; специалист по методике клубной работы;

- главный - 1,25;

- ведущий - 1,2

- высшей категории - 1,15;

- первой категории - 1,1;

- второй категории -
1,05;
- третьей категории
- 1,03;
- без категории -
1,0

7695

Размеры минимальных окладов (должностных окладов),
ставок заработной платы по профессиональным квалификационным

группам и квалификационным уровням общеотраслевых должностей

руководителей, специалистов и служащих

(приказ Министерства здравоохранения и социального развития

Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении

профессиональных квалификационных групп общеотраслевых

должностей руководителей, специалистов и служащих")

Профессиональная квалификационная группа

Наименование должностей

Квалификационный уровень

Повышающий коэффициент по занимаемой должности

Минимальный оклад в рублях

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»

Бухгалтер;

1 квалификационный уровень

1,0

7055

Профессиональные квалификационные группы

общеотраслевых профессий рабочих

(приказ Министерства здравоохранения и социального развития

Российской Федерации от 29.05.2008 N 248н "Об утверждении

профессиональных квалификационных групп общеотраслевых

профессий рабочих")

Квалификационный уровень

Повышающий коэффициент по
занимаемой должности

Профессии рабочих, отнесенные к квалификационным уровням

Минимальный оклад в рублях

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"

3528

1 квалификационный уровень

1,0 - 1
квалификационный
разряд;
1,04 - 2
квалификационный
разряд;
1,09 - 3
квалификационный
разряд

Наименование профессий
рабочих, по которым
предусмотрено присвоение
1, 2 и 3 квалификационных
разрядов в соответствии с
Единым
тарифно-квалификационным
справочником работ и
профессий рабочих:
уборщик служебных помещений;

 

Приложение 2

к решению Совета Введенского

сельского поселения

от 27.11.2020 № 15

Приложение 3

к Положению об оплате труда работников

муниципального учреждения культуры

Введенского сельского поселения

Шуйского муниципального района

Порядок и условия установления выплат

стимулирующего характера

Выплаты стимулирующего характера в муниципальном учреждении культуры Введенского сельского поселения Шуйского муниципального района состоят из:

выплат за интенсивность и высокие результаты работы;

выплат за качество выполняемых работ;

выплаты за достижение показателей и критериев эффективности деятельности работников муниципального учреждения культуры Введенского сельского поселения Шуйского муниципального района в целях поэтапного повышения средней заработной платы работников муниципального учреждения культуры Введенского сельского поселения Шуйского муниципального района;

выплат за стаж непрерывной работы, выслугу лет в учреждении культуры;

премиальных выплат по итогам работы;

персонального повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу).

Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы работников муниципального учреждения культуры Введенского сельского поселения Шуйского муниципального района устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами учреждений с учетом мнения представительного органа работников.

Выплаты за качество выполняемых работ включают в себя:

- ежемесячные выплаты работникам, имеющим почетное звание «Заслуженный работник культуры РСФСР или РФ» - 10% от должностного оклада;

Выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет в учреждениях культуры производятся в размере от 10 до 40 процентов, в том числе:

за выслугу лет свыше 5 лет - 10%;

за выслугу лет свыше 10 лет - 15%;

за выслугу лет свыше 15 лет - 20%;

за выслугу лет свыше 20 лет - 25%;

за выслугу лет свыше 25 лет - 30%;

за выслугу лет свыше 30 лет - 35%;

за выслугу лет свыше 35 лет - 40%.

Право на получение процентной надбавки имеют руководитель и специалисты ( включая бухгалтеров) работающие в учреждении культуры на условиях трудового договора, в том числе принятые на работу по совместительству.

В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной процентной надбавки, включается время работы:

а) в государственных учреждениях культуры Ивановской области, других субъектов Российской Федерации;

б) в муниципальных учреждениях культуры муниципальных образований Ивановской области, других субъектов Российской Федерации;

в) в учреждениях культуры системы профессиональных союзов, в иных ведомственных учреждениях культуры Российской Федерации (бывшего СССР);

г) в федеральных государственных учреждениях культуры (бывшего СССР);

д) в органах государственной власти и органах местного самоуправления.

Положения о порядке исчисления стажа непрерывной работы, дающей право на получение ежемесячной процентной надбавки за выслугу лет руководителям и специалистам, работающим в учреждении культуры, устанавливаются локальными нормативными актами учреждения.

Премиальные выплаты по итогам работы.

Порядок и размеры премиальных выплат по итогам работы для работников муниципального учреждения культуры Введенского сельского поселения Шуйского муниципального района устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами учреждений с учетом мнения представительного органа работников.

Порядок и размеры премиальных выплат по итогам работы для директора муниципального учреждения культуры Введенского сельского поселения Шуйского муниципального района устанавливаются распоряжением Учредителя.

Персонального повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу).

Персональный повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу) устанавливается работнику с учетом уровня его профессиональной подготовки, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач и других факторов. Рекомендуемый размер персонального повышающего коэффициента к окладу устанавливается до 2,0.

Конкретный размер персонального повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу) указывается в трудовом договоре работника.

Порядок установления и условия осуществления выплат персонального повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу) устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников.

 

Приложение 2

к решению Совета Введенского

сельского поселения

от 27.11.2020 № 15

Приложение 4

к Положению об оплате труда работников

муниципального учреждения культуры

Введенского сельского поселения

Шуйского муниципального района

Размеры минимальных окладов (должностных окладов)

по должностям работников, не отнесенным

к профессиональным квалификационным группам

Должности

Минимальный оклад
 в рублях

Повышающий
 коэффициент
 по занимаемой
 должности

Художественный руководитель

8392

Главный – 1,25

Высшей категории -1,15

Первой категории -1,1

Второй категории -1,05

Дата создания: 02-12-2020
Дата последнего изменения: 02-12-2020
Сообщение об ошибке
Закрыть
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки:
Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте:
Закрыть

Выдержка из Закона N 124-ФЗ

Классификация информационной продукции

Глава 2. Классификация информационной продукции

Статья 6. Осуществление классификации информационной продукции

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 28 июля 2012 г. N 139-ФЗ в часть 1 статьи 6 настоящего Федерального закона внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

1. Классификация информационной продукции осуществляется ее производителями и (или) распространителями самостоятельно (в том числе с участием эксперта, экспертов и (или) экспертных организаций, отвечающих требованиям статьи 17 настоящего Федерального закона) до начала ее оборота на территории Российской Федерации.

2. При проведении исследований в целях классификации информационной продукции оценке подлежат:

1) ее тематика, жанр, содержание и художественное оформление;

2) особенности восприятия содержащейся в ней информации детьми определенной возрастной категории;

3) вероятность причинения содержащейся в ней информацией вреда здоровью и (или) развитию детей.

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 28 июля 2012 г. N 139-ФЗ в часть 3 статьи 6 настоящего Федерального закона внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

3. Классификация информационной продукции осуществляется в соответствии с требованиями настоящего Федерального закона по следующим категориям информационной продукции:

1) информационная продукция для детей, не достигших возраста шести лет;

2) информационная продукция для детей, достигших возраста шести лет;

3) информационная продукция для детей, достигших возраста двенадцати лет;

4) информационная продукция для детей, достигших возраста шестнадцати лет;

5) информационная продукция, запрещенная для детей (информационная продукция, содержащая информацию, предусмотренную частью 2 статьи 5 настоящего Федерального закона).

ГАРАНТ:

Об определениии возрастного ценза основной телевизионной передачи с учетом содержания сообщений "бегущей строки" см.информацию Роскомнадзора от 22 января 2013 г.

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 2 июля 2013 г. N 185-ФЗ часть 4 статьи 6 настоящего Федерального закона изложена в новой редакции, вступающей в силу c 1 сентября 2013 г.

См. текст части в предыдущей редакции

4. Классификация информационной продукции, предназначенной и (или) используемой для обучения и воспитания детей в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по реализации основных общеобразовательных программ, образовательных программ среднего профессионального образования, дополнительных общеобразовательных программ, осуществляется в соответствии с настоящим Федеральным законом и законодательством об образовании.

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 28 июля 2012 г. N 139-ФЗ в часть 5 статьи 6 настоящего Федерального закона внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

5. Классификация фильмов осуществляется в соответствии с требованиями настоящего Федерального закона и законодательства Российской Федерации о государственной поддержке кинематографии.

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 28 июля 2012 г. N 139-ФЗ в часть 6 статьи 6 настоящего Федерального закона внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

6. Сведения, полученные в результате классификации информационной продукции, указываются ее производителем или распространителем в сопроводительных документах на информационную продукцию и являются основанием для размещения на ней знака информационной продукции и для ее оборота на территории Российской Федерации.

Статья 7. Информационная продукция для детей, не достигших возраста шести лет

К информационной продукции для детей, не достигших возраста шести лет, может быть отнесена информационная продукция, содержащая информацию, не причиняющую вреда здоровью и (или) развитию детей (в том числе информационная продукция, содержащая оправданные ее жанром и (или) сюжетом эпизодические ненатуралистические изображение или описание физического и (или) психического насилия (за исключением сексуального насилия) при условии торжества добра над злом и выражения сострадания к жертве насилия и (или) осуждения насилия).

Статья 8. Информационная продукция для детей, достигших возраста шести лет

К допускаемой к обороту информационной продукции для детей, достигших возраста шести лет, может быть отнесена информационная продукция, предусмотренная статьей 7 настоящего Федерального закона, а также информационная продукция, содержащая оправданные ее жанром и (или) сюжетом:

1) кратковременные и ненатуралистические изображение или описание заболеваний человека (за исключением тяжелых заболеваний) и (или) их последствий в форме, не унижающей человеческого достоинства;

2) ненатуралистические изображение или описание несчастного случая, аварии, катастрофы либо ненасильственной смерти без демонстрации их последствий, которые могут вызывать у детей страх, ужас или панику;

3) не побуждающие к совершению антиобщественных действий и (или) преступлений эпизодические изображение или описание этих действий и (или) преступлений при условии, что не обосновывается и не оправдывается их допустимость и выражается отрицательное, осуждающее отношение к лицам, их совершающим.

Статья 9. Информационная продукция для детей, достигших возраста двенадцати лет

К допускаемой к обороту информационной продукции для детей, достигших возраста двенадцати лет, может быть отнесена информационная продукция, предусмотренная статьей 8 настоящего Федерального закона, а также информационная продукция, содержащая оправданные ее жанром и (или) сюжетом:

1) эпизодические изображение или описание жестокости и (или) насилия (за исключением сексуального насилия) без натуралистического показа процесса лишения жизни или нанесения увечий при условии, что выражается сострадание к жертве и (или) отрицательное, осуждающее отношение к жестокости, насилию (за исключением насилия, применяемого в случаях защиты прав граждан и охраняемых законом интересов общества или государства);

2) изображение или описание, не побуждающие к совершению антиобщественных действий (в том числе к потреблению алкогольной и спиртосодержащей продукции, пива и напитков, изготавливаемых на его основе, участию в азартных играх, занятию бродяжничеством или попрошайничеством), эпизодическое упоминание (без демонстрации) наркотических средств, психотропных и (или) одурманивающих веществ, табачных изделий при условии, что не обосновывается и не оправдывается допустимость антиобщественных действий, выражается отрицательное, осуждающее отношение к ним и содержится указание на опасность потребления указанных продукции, средств, веществ, изделий;

3) не эксплуатирующие интереса к сексу и не носящие возбуждающего или оскорбительного характера эпизодические ненатуралистические изображение или описание половых отношений между мужчиной и женщиной, за исключением изображения или описания действий сексуального характера.

Статья 10. Информационная продукция для детей, достигших возраста шестнадцати лет

К допускаемой к обороту информационной продукции для детей, достигших возраста шестнадцати лет, может быть отнесена информационная продукция, предусмотренная статьей 9 настоящего Федерального закона, а также информационная продукция, содержащая оправданные ее жанром и (или) сюжетом:

1) изображение или описание несчастного случая, аварии, катастрофы, заболевания, смерти без натуралистического показа их последствий, которые могут вызывать у детей страх, ужас или панику;

2) изображение или описание жестокости и (или) насилия (за исключением сексуального насилия) без натуралистического показа процесса лишения жизни или нанесения увечий при условии, что выражается сострадание к жертве и (или) отрицательное, осуждающее отношение к жестокости, насилию (за исключением насилия, применяемого в случаях защиты прав граждан и охраняемых законом интересов общества или государства);

3) информация о наркотических средствах или о психотропных и (или) об одурманивающих веществах (без их демонстрации), об опасных последствиях их потребления с демонстрацией таких случаев при условии, что выражается отрицательное или осуждающее отношение к потреблению таких средств или веществ и содержится указание на опасность их потребления;

4) отдельные бранные слова и (или) выражения, не относящиеся к нецензурной брани;

5) не эксплуатирующие интереса к сексу и не носящие оскорбительного характера изображение или описание половых отношений между мужчиной и женщиной, за исключением изображения или описания действий сексуального характера.